STUDIA PODYPLOMOWE

Executive HR+ MBA

z sesjami stacjonarnymi
w Sopocie i Cambridge

Organizations are communities of human beings, not collections of human resources

Henry Mintzberg

Dyrektor HR, Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku

Executive HR+ MBA

Program studiów podyplomowych Executive HR+ MBA został stworzony z myślą o doświadczonych profesjonalistach HR, którzy rozważają dalszy rozwój w obszarze umiejętności biznesowych oraz o członkach zarządu i właścicielach firm, którzy wiedzą, że strategiczny HR jest kolejnym, koniecznym etapem rozwoju ich kompetencji.

W trakcie studiów nie będziemy omawiali typowych funkcji i narzędzi HR – przyjmujemy, że uczestnicy je znają lub mają komu delegować. Skupimy się na roli HR w realizacji strategii firmy. Będziemy rozważali, jak osadzić HR w biznesie i jak spowodować, aby biznes był właściwie osadzony w HR. Jeśli chcesz realizować dobry HR, to te studia są dla Ciebie. Ich ukończenie kolejny krok w drodze do miejsca w zarządzie, a jeśli tam już jesteś, to w drodze po tytuł mistrza zarządzania.

Executive HR+ MBA to przede wszystkim studia biznesowe. Program odpowiada międzynarodowemu standardowi MBA, co potwierdza walidacja realizowana przez Porto Business School (PBS posiada akredytacje AMBA, AACSB i EFMD). Na łączny wymiar ponad 500 godzin zajęć składają się sesje stacjonarne w Sopocie i Cambridge oraz webinaria w czasie rzeczywistym realizowane w soboty. Dzięki tej formule, studia są dostępne dla słuchaczy z całej Polski (i nie tylko), a wykładowcami mogą być akademicy i praktycy biznesu reprezentujący wiele branż, firm i ośrodków nauki. Całość dopełniają konwersatoria (online) wspierające samodzielną naukę z podręczników renomowanego wydawnictwa McGraw Hill (to rozwiązanie umożliwia wyrównanie poziomu zaawansowania uczestników MBA, zazwyczaj bardzo różnego w poszczególnych obszarach wiedzy o zarządzaniu).

Poza “twardą wiedzą” studia podyplomowe Executive HR+ MBA to także solidny krok do przodu w stronę lepszego poznania swoich mocnych i słabszych stron i strategii rozwoju osobistego. To zadanie realizujemy poprzez indywidualne sesje (online) z psycholożkami biznesu, reprezentującymi firmę C-Future, spin-off Uniwersytetu SWPS.

Bardzo obszerny moduł HR+ (ok. 80 godzin zajęć) to unikalny program rozwoju kompetencji na styku STRATEGIA-HR. Podobne programy są na świecie realizowane w formie studiów lub kursów “strategic human resources”, a ich uczestnikami są najczęściej członkowie zarządów firm. Przenosimy ten model do Polski w formule Executive MBA. To połączenie pozwala nam lepiej zrealizować cel programu jakim jest rozwój strategicznych kompetencji HR.

Oprócz zasadniczego programu HR+ MBA w ramach studiów realizowane są moduły praktyczne z ekspertami HR i członkami zarządów firm, będące doskonałą okazją do wymiany doświadczeń w zakresie dobrego HR na strategicznym poziomie. Słuchacze korzystają też z inspiracji zagranicznych, poprzez udział w serii webinariów z cyklu Cambridge Valid Business Buzz prowadzonych przez wykładowców brytyjskich.

Studia Executive HR+ MBA mają za zadanie wspierać liderów również w obszarze zastosowania nowych narzędzi i technologii. Dlatego ważnym elementem programu jest rozwój kompetencji związanych z praktycznym wykorzystaniem sztucznej inteligencji (AI), nie tylko w HR.

Studia realizowane są we współpracy z Wyższą Szkołą Administracji i Biznesu im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni, Cambridge Valid Business School oraz Porto Business School, z wykorzystaniem materiałów dydaktycznych wydawnictwa McGraw Hill.

Program Prometricum Executive HR+ MBA

trwa trzy semestry akademickie i obejmuje ponad 500 godzin, w tym webinaria w czasie rzeczywistym, sesje stacjonarne w Sopocie i Cambridge, konwersatoria wspierające naukę własną z podręczników McGraw Hill oraz indywidualne sesje rozwoju kompetencji przywódczych.

Ekonomia i finanse

Makroekonomia
Mikroekonomia
Rachunkowość finansowa
Rachunkowość zarządcza i controlling
Analiza projektów inwestycyjnych
Zarządzanie ryzykiem

Strategia i otoczenie organizacji

Zarządzanie strategiczne
Modele biznesowe i innowacje
Strategia zrównoważonego rozwoju
Prawne aspekty zarządzania
Biznes międzynarodowy
Marketing i sprzedaż

Ludzie, zespoły i przywództwo

Zachowania organizacyjne
Przywództwo
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie zmianą
Negocjacje
Rozwój osobisty lidera
Public Relations
Etyka w biznesie

Projekty i procesy, technologie i transformacja

Poza przedmiotami wskazanym przez międzynarodowe instytucje akredytujące programy MBA, w trakcie studiów HR+ MBA poruszymy także:

Międzynarodowy program i dyplom MBA

Programy MBA Collegium Prometricum są walidowane przez instytucje partnerskie: Cambridge Valid Business School oraz Porto Business School (PBS posiada akredytacje AMBA, AACSB i EFMD), co jest potwierdzone znakami oraz podpisami partnerów na dyplomach Master of Business Administration.

Wykładowcy

Zajęcia prowadzone są przez praktyków biznesu oraz przedstawicieli najlepszych szkół biznesu z całego kraju

Zasady uczestnictwa

Koszt udziału w studiach

Koszt udziału w studiach podyplomowych MBA HR wynosi:

Podane ceny obejmują udział w zajęciach online w czasie rzeczywistym oraz sesjach stacjonarnych w Sopocie (2x) oraz Cambridge (1x), udział w branżowych modułach praktycznych, a także dostęp do materiałów edukacyjnych McGraw Hill.

Cena studiów nie obejmuje kosztów dojazdów oraz zakwaterowania w miejscach realizacji sesji stacjonarnych. Sesja w Cambridge odbywa się w kampusie uniwersyteckim a uczestnicy mają możliwość noclegu w obiektach kampusu.

Podane ceny dotyczą opłaty jednorazowej. Istnieje też możliwość płatności ratalnych. Opłaty wnoszone są na konto wskazane słuchaczowi przez uczelnię na umowie o podjęcie studiów podyplomowych.

Informacji na temat możliwości pozyskania dotacji i stypendiów chętnie udzielimy osobom, które wypełniły formularz wstępnego zgłoszenia.